Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
Форум страховых инноваций InnoIns-2025 Традиционная XXVI Международная конференция по страхованию
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


Форум страховых инноваций InnoIns-2025


Top.Mail.Ru

Пресс-релизы

  Найти:  по компании,  по теме, за  период   Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз


АльфаСтрахование, 25 марта 2016 г.

Акционерное общество «АльфаСтрахование»
Ассессмент-центр -–наиболее достоверный метод оценки деловых и личностных качеств работников

Ассессмент-центр является наиболее достоверным методом оценки деловых и личностных качеств работников компаний, позволяющим получить точный прогноз успешности. Такое утверждение выдвинули эксперты в ходе Межрегиональной конференции «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!», которая прошла в Краснодаре в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций».

Программа межрегиональной конференции работодателей Юга России «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!» была посвящена современным практикам работы с сотрудниками компаний, способам их мотивации и повышения эффективности. Целью мероприятия стало обсуждение будущего HR-сферы, перспектив ее развития, а также лучших практик оптимизации HR-процессов.

В ходе мероприятия, которое состоялось в стратегическом партнерстве компании «АльфаСтрахование» и портала по трудоустройству HeadHunter, эксперты консалтингового центра Avalon поделились передовыми методами в оценке работы персонала. По их словам, университеты Западной Европы пришли к выводу, что Россия входит в число стран с низким показателем использования человеческих ресурсов в компаниях. Наиболее достоверным методом оценки деловых и личностных качеств работников является ассессмент-центр. С его помощью можно выявить и максимально полно оценить степень развития компетенций сотрудников.

Метод ассессмент-центр заключается в выявлении и оценке степени развития компетенций – системы профессиональных знаний, умений, установок в смоделированных ситуациях специально подготовленными специалистами, и является наиболее достоверным в оценке деловых и личностных качеств работников. По итогам проведения оценки сотрудник может получить индивидуальный план развития. Оценку методом ассессмент-центра проводят как специализированные организации, оказывающие услуги в области оценки персонала, так и «внутренние» HR-специалисты и/или психологи.

Участники встречи также представили собственные кейсы по реализации современных HR-практик. В частности, ГК «Гурман» рассказала о корпоративном волонтерском движении «Каждый Добрый», благодаря которому удалось не только оказать помощь незащищенным группам граждан, но и повысить лояльность персонала к компании, наладить взаимодействие между подразделениями. По результатам движения 22% волонтеров-работников получили повышение и перешли на позиции менеджеров. Финалист Ежегодной Премии HR-бренд компания CLAAS отметила свои принципы управления и сотрудничества: уважение, вовлеченность, мобильность и надежность. Кроме этого, представители организации рассказали о стажировках, специальных программах и мероприятиях для молодых специалистов.
Специалисты Здравницы «Лаго-Наки» привели в пример статистику Росстата о том, что 80% офисных работников страдают заболеваниями опорно-двигательного аппарата, испытывают стресс и недостаток сна, а также ощущают снижение уровня концентрации и ухудшение памяти.

«Сотрудники с крепким здоровьем работают на 40% эффективнее, поэтому управление здоровьем персонала – инструмент успешной политики компании. Забота о здоровье увеличивает прибыль компании, минимизируя расходы на поиск и обучение новых сотрудников, повышает физический и эмоциональный КПД персонала, - комментирует Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». - Межрегиональная конференция «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!» помогла определить основные тренды в сфере HR. Участники смогли применить полученные знания на практике, обсуждая и решая в группах предложенные бизнес-кейсы. Это говорит о том, что проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» носит максимально прикладной характер. Мы надеемся, что проект полезен как отдельным сотрудникам, так и компаниям в целом»
«АльфаСтрахование» запустила в марте 2016 года проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», ориентированный на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании.

Задачей нового проекта станет поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка. Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» будет развиваться в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter, для которого «АльфаСтрахование» стала стратегическим партнером в 2016 году.


  Все пресс-релизы за 25 марта 2016 г.
  Все пресс-релизы компании «АльфаСтрахование»
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Мероприятия, Управление
В материале упоминаются:
Компании, организации: Персоны:
 
Архив пресс-релизов
П В С Ч П С В
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Текущие пресс-релизы

19 июня 2025 г.

Зетта Страхование (АО)
Зетта Страхование выступает генеральным партнером AI INSURANCE CAMP 2025

СОГАЗ
СОГАЗ и РОСХИМ заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве на ПМЭФ-2025

Росгосстрах
«Росгосстрах» запустил акцию «Прекрасное лето» с выгодой до 25% при страховании жилья

НСИС
НСИС выступает за актуализацию состава данных, передаваемых в АИС страхования

РНПК
РНПК обсудила со страховыми компаниями модель финансовой устойчивости отрасли

РСА (Российский союз автостраховщиков)
Начали действовать новые справочники запчастей

СОГАЗ
СОГАЗ и ВТБ подписали меморандум о расширении сотрудничества на ПМЭФ-2025

Эксперт РА
«Эксперт РА» подтвердил кредитный рейтинг АО «ОСК» на уровне ruА


18 июня 2025 г.

Эверия Лайф
Евгений Щекланов на ПМЭФ: НСЖ является эффективным инструментом долгосрочных семейных сбережений

Абсолют Страхование
СК «Абсолют Страхование» — генеральный партнер AI INSURANCE CAMP 2025

СОГАЗ
СОГАЗ и Авито Путешествия подписали соглашение о стратегическом партнерстве на ПМЭФ-2025

Сбербанк страхование
Участники спортивных игр ПМЭФ застрахованы в СберСтраховании

РНПК
Страховщики России высоко оценили уровень взаимодействия с РНПК

Сбербанк страхование
Коллекция медалей сборной СССР по хоккею — под защитой СберСтрахования

АльфаСтрахование
«АльфаСтрахование» усиливает защиту клиентов Билайн: в сервисе «Виртуальный помощник» запущено страхование от мошенников

Росгосстрах
«Росгосстрах»: почему гибкость особенно важна для корпораций в условиях цифровой трансформации

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
НСА принял участие в совещании по расширению сети метеостанций в Росгидромете


   Остальные материалы за 18 июня 2025 г.

  Найти: по компании, по теме, за период
  Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз